Senior Werkvoorbereider E&I

Pak jij de verantwoordelijkheid voor het coördineren van werkzaamheden van A tot Z en het aansturen van een groep werkvoorbereiders?

Wij zoeken een

SENIOR WERKVOORBEREIDER E&I

Wat ga je doen?

Jij bent als lead verantwoordelijk voor het vertalen van complexe en omvangrijke klantaanvragen naar kostprijscalculaties en projectplannen. Hierbij stuur jij een groep van elektrotechnische werkvoorbereiders aan. 

Wat zijn de werkzaamheden?

• Je houdt goed contact met de collega’s van sales, inkoop, calculatie etc.;
• Jij bent het directe aanspreekpunt van onze klanten en leveranciers;
• Je zorgt dat de projecten zo efficiënt mogelijk worden uitgevoerd;
• Je brengt risico’s en eventuele afwijkingen in kaart en stuurt aan waar nodig;
• Bewaken van de kosten binnen jouw budgetverantwoordelijkheid;
• Aansturen en helpen ontwikkelen van de werkvoorbereiders in het team.

Wat neem je mee als Senior Werkvoorbereider E&I?

Jij weet jouw collega's te inspireren en met jouw kennis verder te helpen. Je weet makkelijk te communiceren met verschillende afdelingen, in verschillende situaties. Kortom, een enthousiaste collega die projecten tot een goed einde weet te brengen!

Daarnaast vragen wij:

• Je hebt een diploma op het gebied van elektrotechniek, instrumentatie, meet- en regeltechniek of soortgelijk;
• Meerdere jaren aantoonbare werkervaring in een rol als werkvoorbereider elektrotechniek of vergelijkbaar; 
• Je combineert organisatorisch talent met technisch inzicht; 
• Je werkt gestructureerd en plannen en organiseren zijn jouw tweede natuur.

Wat biedt Stork jou?

Stork beloont niet alleen in geld. Wij vinden het belangrijk dat jij alle mogelijkheid krijgt om binnen de organisatie te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Daarnaast bieden we:

• Bruto maandsalaris tussen de € 4.000,- en € 5.200,- o.b.v. 40 uur per week. Het exacte salaris stemmen we af op de kennis en ervaring die jij meebrengt;
• Contract voor onbepaalde tijd;
• De mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;
• De mogelijkheid om parttime te werken;
• 40 vrije dagen (27 vakantiedagen + 13 ADV dagen), pensioenregeling (PME Metalektro), reiskostenregeling, telefoon en laptop;
• Carrière- / doorgroeimogelijkheden en het volgen van cursussen en/of een opleiding;
• Extra voordelen zoals diverse collectiviteitskortingen op bijv. verzekeringen en jaarlijkse belastingvriendelijke aankopen;
• Sportieve en gezonde initiatieven, zoals een fietsplan en flinke kortingen op jouw sportabonnementen, -kleding en -artikelen;
• Je komt te werken in een hecht, enthousiast en ervaren team waarin je veel nieuwe vaardigheden kunt opdoen. Wij zijn ook erg benieuwd welke skills jij ons kunt bijbrengen!

STORK: DAAR WIL JE WERKEN!
Stork is een toonaangevende leverancier van volledig geïntegreerde oplossingen voor operations, maintenance, modification en asset integrity. Simpeler gezegd, wij zorgen er voor dat fabrieken en technische installaties optimaal en veilig functioneren door ze aan te leggen, te onderhouden of te verbeteren. We noemen dit Asset Integrity Management. Dit doen we onder andere in branches zoals chemie, hightech, voeding, farma, olie & gas, industrie. Stork bevindt zich in het centrum van de ontwikkelingen op het gebied van duurzame energie en energietransitie. Op die manier dragen we bij aan het onderhoud van een betere wereld: Maintaining a Better World. ‘Maintaining’ is wat we doen, ‘a Better World’ is de waarde die we toevoegen voor al onze stakeholders.
In Nederland en België werken bij Stork circa 2.300 collega’s aan innovatieve en duurzame projecten. Gebaseerd op onze kernwaarden, veiligheid, integriteit, teamwork, klantgerichtheid en vakmanschap, streven we ernaar de maatstaf in onze sector te zijn. Sinds 2024 is Stork onderdeel van Bilfinger, een internationale dienstverlener voor de industrie.

Wil jij meer weten over Stork? Bekijk onze website via www.stork.com/nl! 

Sollicitatieprocedure

Lijkt dit jou een interessante functie? Solliciteer direct! Wanneer je solliciteert krijg je binnen 3 werkdagen een reactie. De procedure bestaat uit 2 gesprekken gevolgd door een joboffer.

Wil je eerst meer weten?

Stel al jouw vragen aan Wouter Keizer per:

• WhatsApp of telefonisch via 06-17931352;
• Stuur een e-mail naar wouter.keizer@stork.com;
• Niet de juiste vacature voor jou? Bekijk onze openstaande vacatures op careers.stork.com.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht voordragen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.