Medior HR Adviseur

Apply now »

Date: Feb 2, 2023

Location: Rozenburg, NL, 3197 KM

Company: Stork Technical Services

 

Wij verwelkomen graag een collega HR Adviseur voor onze vestiging Rotterdam. De functie is voor 32 uur per week en je rapporteert aan de Manager HR Community of Expertise & Advisors BL Europe. Je werkt functioneel samen met de HR Business Partner van de desbetreffende Business Units.  

 

Over Stork

Stork, a Fluor Company, is een toonaangevende leverancier van volledig geïntegreerde oplossingen voor operations, maintenance, modification en asset integrity. Simpel gezegd, wij zorgen er voor dat fabrieken en industriële installaties goed en veilig blijven functioneren door ze te aan te leggen, te onderhouden of aan te passen. Dit doen we vooral in branches zoals olie & gas, chemie, industrie, hightech, food & pharma en duurzame energie. Wereldwijd werken 17.000 werknemers, waarvan ruim 2.000 in Nederland, aan innovatieve en duurzame projecten. Gebaseerd op onze kernwaarden, veiligheid, integriteit, teamwork, klantgerichtheid en vakmanschap, streven we er naar de maatstaf in onze sector te zijn.


Wat ga je doen bij ons als HR Adviseur:

Je krijg de kans mee te bouwen aan de veranderambities binnen onze dynamische omgeving. Operationele onderwerpen die op de agenda staan zijn onder andere: duurzame inzetbaarheid, arbeidsongeschiktheid, opvolging talentontwikkeling, samenwerking met Recruitment om lokaal meer zichtbaar te zijn en Succession Planning.

Feedback geven en een frisse, kritische blik, dat zijn vaardigheden die jij als gespreks- en sparringpartner met je mee brengt. Daarnaast kun je mensen in beweging krijgen. Je kijkt daarbij ook naar externe ontwikkelingen in het vakgebied en wat die voor Stork betekenen, om te zorgen dat we met elkaar met onze tijd meegaan: voor onze medewerkers, onze klanten en voor de organisatie.
 

  • Je adviseert leidinggevenden en medewerkers (zowel gevraagd als ongevraagd) van jouw unit/afdeling met betrekking tot HR in de volle breedte, mede op basis van gefundeerde analyses en (externe) trends;
  • Je ondersteunt leidinggevenden bij verzuimcasussen;
  • Samen met leidinggevenden draag je zorg voor een populatie die 'fit is voor de job', waarbij je continu op zoek gaat naar zaken die wij kunnen optimaliseren om medewerkers voor nu en de toekomst inzetbaar te houden;
  • Je draagt bij aan de ontwikkeling van de talenten en competenties van medewerkers en leidinggevenden;
  • In samenwerking met de centrale afdeling Recruitment zorg je voor (tijdige) werving van vereiste niveau/ kwaliteit van medewerkers, waarbij je samen met je collega’s en leidinggevenden de wervingsbehoefte bepaalt en actief gesprekken voert met sollicitanten om de juiste match te vinden op basis van kennis, vaardigheden, motivatie, capaciteit en persoonlijkheid;
  • In samenwerking met leidinggevenden en het Shared Service Center HR (SSC HR) zorg je voor een vlekkeloze administratieve huishouding en uitvoering hiervan;
  • Met ondersteuning van het SSC HR zorg je voor kwalitatieve en kwantitatieve HR managementinformatie, welke gebruikt wordt voor de operationele sturing van de HR-processen en de bewaking van specifieke HR gerelateerde KPI's.

 

Specifieke verwachtingen voor Medior HR Adviseur bij Stork:

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding met minimaal 6 jaar werkervaring in een soortgelijke HR-functie;
  • Je hebt kennis en ervaring van Human Resource Management binnen een grote corporate organisatie
  • Je hebt ervaring met werken binnen een matrixorganisatie;
  • Ervaring in wetgeving en gespreksvoering omtrent arbeidsongeschiktheid is een must;
  • Je bent in staat zelf prioriteiten te stellen, je werk te structureren en overzicht te bewaren;
  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift is een must, Duits is een pré;
  • Je hebt stevige adviesvaardigheden en reflectievermogen;
  • Je bent een proactieve zelfstarter;
  • Je bent omgevingssensitief en je kunt omgaan met weerstand;

 

Wij

  • Geven je een actueel marktconform maandsalaris tussen EUR3500,= en EUR4400,= bij fulltime dienstverband;
  • Bieden 40 vrije dagen bij fulltime dienstverband, een goede pensioenregeling (PME Metalektro), reiskostenregeling en een laptop;
  • Bieden voordelen zoals kortingen op bijvoorbeeld verzekeringen en lidmaatschap van sportscholen of sportclubs;
  • Vinden het leuk als je op kantoor werkt maar als je thuis wilt werken is dat zeker mogelijk
  • Verwelkomen je in een hecht, enthousiast en ervaren team. Wij hopen dat jij ons ook veel nieuwe dingen kunt leren;
  • Geven je een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.

 

Standplaats: Rotterdam

Werkweek: 32 uur

 

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Wanneer je solliciteert krijg je binnen 5 werkdagen een reactie. De procedure bestaat uit 2 gesprekken, een assessment en erna het joboffer. Wil je eerst meer weten? Bel Nico Paardekooper op 06-24885900. Je kan ook e-mailen naar nico.paardekooper@stork.com