Corporate Recruiter (Vlissingen)

Wij zoeken een Recruiter
BEN JIJ EEN ZOEKER OF EEN VINDER? 

Ben je goed in zoeken maar nog veel beter in vinden? Dan zoeken wij jou en we hopen dat we je ook gevonden hebben.

Stork, Daar wil je als Recruiter werken!
Want jij gaat nieuwe collega’s een prachtige carrière bij Stork bieden. Jij weet hoe je techneuten kunt vinden en, nog belangrijker, hoe je ze aan tafel krijgt bij onze hiring managers. Omdat je hierin al ervaring hebt, hoeven we jou niet te vertellen hoe je dat doet. Voor de collega’s in jouw regio ben jij de expert voor de arbeidsmarkt. 
Naast vacatures invullen in jouw regio verbeter je, samen met de vijf andere Recruiters van Stork Europe, continu thema’s zoals employer branding, campusrecruitment en recruitmentmarketing. Dit doe je voor onze locatie in Vlissingen. Je werkgebied, of zo je wilt, je jachtgebied, ligt in de regio Vlissingen. 
Bij Stork hebben we veel aandacht voor de ontwikkeling van onze mensen dus ook voor de jouwe. Laat Roy Fasen, onze Manager Recruitment Europe, weten wat jij nodig hebt om nog succesvoller te worden of om je nog verder te specialiseren.

Wat neem je mee?
Het belangrijkste is jouw enthousiasme voor deze vacature. Wij horen graag jouw ideeën over een succesvolle invulling ervan. Daarnaast herken je jezelf in deze kwalificaties:
•    Een goed stel hersens! Om te werken bij een van de grootste technische organisaties van Nederland is het handig om pienter te zijn. Bij voorkeur heb je een relevante hbo-opleiding;
•    Affiniteit met techniek! Als Recruiter kun je inhoudelijk een gesprek aan met de techneuten, trainees en studenten die dagelijks spreekt;
•    Ervaring! Je hebt een voorsprong met ervaring als Recruiter, Accountmanager of Consultant; 
•    Resultaatgericht! Als jij een iemand gevonden hebt die bij Stork past, doe je er alles aan om die persoon aan boord te krijgen.

Wat bieden wij jou?
•    Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.250,- bij een fulltime dienstverband;
•    Prachtige secundaire voorwaarden, onder andere maar liefst 40 vakantie- en adv-dagen;
•    Een royaal pakket aan voordelen zoals belastingvriendelijke aankopen, thuiswerkvergoeding en sportinitiatieven;
•    Een plek binnen een warm bedrijf in een gedreven recruitmentteam waar jij wekelijks mee spart om Recruitment bij Stork naar een hoger niveau te brengen. 

Vestiging: Istimewa / Stork Vlissingen
Aantal uur per week: 32 tot 40 uur.

STORK: DAAR WIL JE WERKEN!
Stork is een toonaangevende leverancier van volledig geïntegreerde oplossingen voor operations, maintenance, modification en asset integrity. Simpeler gezegd, wij zorgen er voor dat fabrieken en technische installaties optimaal en veilig functioneren door ze aan te leggen, te onderhouden of te verbeteren. We noemen dit Asset Integrity Management. Dit doen we onder andere in branches zoals chemie, hightech, voeding, farma, olie & gas, industrie. Stork bevindt zich in het centrum van de ontwikkelingen op het gebied van duurzame energie en energietransitie. Op die manier dragen we bij aan het onderhoud van een betere wereld: Maintaining a Better World. ‘Maintaining’ is wat we doen, ‘a Better World’ is de waarde die we toevoegen voor al onze stakeholders.
In Nederland en België werken bij Stork circa 2.300 collega’s aan innovatieve en duurzame projecten. Gebaseerd op onze kernwaarden, veiligheid, integriteit, teamwork, klantgerichtheid en vakmanschap, streven we ernaar de maatstaf in onze sector te zijn. Sinds 2024 is Stork onderdeel van Bilfinger, een internationale dienstverlener voor de industrie. 
 

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
De procedure bestaat uit twee gesprekken, een assessment en daarna een job offer. Wil je eerst meer weten? Neem contact op met Roy Fasen. Hij vertelt jou graag meer over deze toffe functie:
Bellen 06 5123 2666
mailen roy.fasen@stork.com 
of klik hier om Roy direct te Whatsappen.

Informatie voor bureaus
Stork werkt met voorkeursleveranciers. Op dit moment zijn wij daar zeer tevreden over en hebben wij niet de intentie om met nieuwe leveranciers in zee te gaan. Wij verzoeken bureaus om geen contact met ons op te nemen. Stuur ons niet ongevraagd cv's. Wij accepteren geen termen of voorwaarden die ongevraagd worden meegestuurd.