Solliciteer nu »

(Jr.) Hardware Engineer

Datum:  27-jan-2023
Locatie: 

Vlissingen, NL, 4389 PB

Ben jij een (Jr.) Hardware Engineer die een bijdrage wil leveren aan uitdagende waterprojecten in Zeeland? Iemand die een volgende stap wil maken in je carriere? Dan is deze vacature precies wat jij zoekt!  
 
Als (Jr.) Hardware Engineer Water & Infra ga je meewerken aan het ontwerp van elektrotechnische installaties en systemen voor projecten in de natte infra en industrie. Hierbij kun je denken aan bruggen, sluizen, waterzuiveringsinstallaties, gemalen, drinkwaterpompstations en industriële toepassingen. Samen met het projectteam bestaande uit software/hardware engineers, lead engineers, tekenaars, projectleiders zorgen jullie voor het ontwerp en realisatie van nieuwbouw- en renovatieprojecten. Van eenvoudige machinebesturingen tot systemen voor centrale bediening van decentrale objecten en complexe veiligheidssystemen. 
 

Taken en verantwoordelijkheden als (Jr.) Hardware Engineer

  • Je bent verantwoordelijk voor de basic- en detailengineering van de elektrotechnische installaties en maakt berekeningen voor de machineveiligheid conform SIL/ PL normen; 
  • Je hebt regelmatig contact met klanten en technici van andere bedrijven en je bent een bepalende factor in de goede werking van de installaties; 
  • Je adviseert zowel intern als extern, past de nieuwste technieken toe en gebruikt je creativiteit om technische problemen om te zetten in uitvoerbare oplossingen; 
  • Als rechtgeaarde techneut wordt je gezien als technische vraagbaak gedurende de complete levenscyclus, calculatie-, ontwerp-, uitvoerings-, inbedrijfstellings-, onderhouds-, en sloopfase van projecten. 


 
Functie specifieke eisen voor (Jr.) HardwareEngineer:  

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding richting Elektrotechniek
  • Het is een pre al je al  ervaring hebt in het ontwerpen van hardware installaties in de industrie, natte infra, machinebouw of kranenbouw; 
  • Je kent de diverse engineeringssystemen
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk. 

 

 

 

Wat bieden wij jou als (Jr.) Hardware Engineer:

  • Een bruto maandsalaris tussen de € 3.500,- en € 4.300,-  o.b.v. 40 uur per week exclusief de toeslag voor onregelmatige werktijden.
  • Goede secundaire voorwaarden zoals een goede pensioenregeling (PME Metalektro), reiskostenregeling, telefoon en laptop, 27 vakantiedagen 13 ADV dagen.
  • Een breed pakket aan extra voordelen zoals onze diverse collectiviteitskortingen op bijv. verzekeringen, jaarlijkse belastingvriendelijke aankopen, diverse sportieve en gezonde initiatieven.
  • Jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.

 

Stork is een internationale, ondernemende en dynamische organisatie die volop groeit. Wij bieden de juiste kandidaat een marktconform salaris en een uitgebreid pakket aan secundaire voorwaarden. Daarnaast hechten wij veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers. Wij bieden uitgebreide (interne en externe) opleidingsmogelijkheden en besteden veel aandacht aan begeleiding en kennisdeling. 
  
Locatie: standplaats Vlissingen 
Aantal uur per week: 40 uur 
Type contract: jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband 

 

Istimewa Elektro, onderdeel van Stork a Fluor Company, is een gerenommeerd elektrotechnisch installatiebedrijf met ruim 150 medewerkers. Onze activiteiten worden aangestuurd vanuit onze hoofdvestiging in het industriegebied Vlissingen-Oost. Istimewa Elektro engineert, installeert, onderhoudt en inspecteert elektrotechnische installaties en besturingssystemen. Onze opdrachtgevers bevinden zich door heel Nederland in de industrie, infrastructuur en in de water- en milieumarkt. Veelal worden wij reeds in het voortraject betrokken waardoor wij in staat zijn onze brede ervaring en kennis toe te voegen, hetgeen uiteindelijk leidt tot de meest efficiënte wijze van bouwen en onderhouden.  

 

Wil jij ook bij Stork aan de slag als Hardware Engineer?

Wanneer je solliciteert krijg je binnen 3 werkdagen een reactie. De procedure bestaat uit 2 (online) gesprekken en een assessment gevolgd door een joboffer. Wil je eerst meer weten? Bel dan +31103074129. Je kan ook mailen naar recruitment@stork.com 
  
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend

Solliciteer nu »