DIE KERNWERTE VON STORK

ONE STORK

Als One Stork behandeln wir jeden mit Respekt, respektieren wir unterschiedliche Sichtweisen und teilen wir Wissen und Ressourcen, um herausragende Leistungen zu erzielen. Wir möchten, dass sich jeder bei Stork willkommen fühlt und den Raum erhält, er selbst zu sein. Wir arbeiten jeden Tag daran, unser Arbeitsumfeld noch diverser und inklusiver zu gestalten. Wir glauben fest daran, dass ein diverses Unternehmen bessere Leistungen erzielt.

YOUNG STORK

Sie stehen am Anfang Ihrer Karriere und möchten Ihrer Entwicklung Schub verleihen. Im Netzwerk „Young Stork“ bringen wir junge Mitarbeiter mit unterschiedlichen Backgrounds zusammen. Sie lernen neue Kollegen kennen und wir organisieren Aktivitäten, die Ihnen neue Einblicke bieten und Ihnen helfen, sich schnell weiterzuentwickeln.

SICHERHEIT

Sicheres Arbeiten steht bei uns immer an erster Stelle. Wir fördern eine fürsorgliche, präventive Unternehmenskultur, in der sich niemand verletzt. Wie wir das machen? Durch die konsequente Konzentration auf sicheres Arbeiten. Wir arbeiten aktiv mit unseren Mitarbeitern, Kunden und Stakeholdern zusammen, um eine nachhaltige, sichere Arbeitsumgebung und eine proaktive, sichere Unternehmenskultur zu schaffen. Sowohl jetzt als auch in der Zukunft. Diese fortwährende Entwicklung nennen wir: Safer Together