Aankomend technicus midden- en hoogspanning

Ben jij gepassioneerd over middenspanningsnetwerken, distributienetwerken en alles wat met elektrische energie te maken heeft? Dan is dit jouw kans om je passie om te zetten in een baan! In een tijd van ongekende energietransitie zoeken wij jou, een gedreven teamplayer die niet terugschrikt voor een uitdaging met spanning.

Als aankomend technicus midden- en hoogspanning bij Stork ben jij de spil in het web van middenspanningsinstallaties. Je brengt niet alleen jouw technische kennis in de praktijk, maar je vormt ook de schakel tussen onze technologieën en onze industriële klanten. Van het uitvoeren van cruciale montage- en revisiewerkzaamheden tot het oplossen van complexe storingen:
jij staat altijd klaar om de klus te klaren.

Wat houdt deze uitdagende rol in?

• Jij bent de onverschrokken monteur die middenspanningsinstallaties nieuw leven inblaast met jouw vaardigheden en expertise;
• Je voert preventief onderhoud uit aan middenspanningsapparatuur en -systemen, waardoor onze klanten altijd kunnen rekenen op een betrouwbare energievoorziening;
• Met jouw scherpe inzicht en probleemoplossend vermogen stel je diagnoses en los je storingen op in primaire en secundaire componenten;
• Je bent de architect van elektrische systemen, waarbij je hoog- en laagspanningsschakelaars, transformatoren en verdeelinrichtingen monteert, demonteert en reviseert;
• Het monteren van moffen en eindsluitingen bij middenspanningskabels? Geen uitdaging te groot voor jou!
   

Wat breng jij mee naar deze rol?

• Een gedegen technische opleiding op mbo-niveau 3 of hoger, bij voorkeur in de elektrotechniek;
• Een passie voor elektrische energietechniek en een onstilbare honger naar kennis en innovatie;
• Jij bent VCA-gecertificeerd of bereid om deze certificering te behalen via ons Stork Learning-programma.
   

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagend salaris dat recht doet aan jouw kennis en ervaring;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 27 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en een solide pensioenregeling;
• Een breed scala aan extra voordelen, zoals collectiviteitskortingen op belastingvriendelijke aankopen en diverse sportieve en gezonde initiatieven;
• Volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei tot specialist in laag- en middenspanningsinstallaties.

Schroom niet om jouw talenten te tonen en deel te worden van ons team! Wees de pionier die het verschil maakt in de wereld van hoog- en middenspanningstechnologie.

Solliciteer nu en geef jouw carrière de spanning die het verdient!

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Wanneer je solliciteert, nemen wij binnen 5 werkdagen contact met je op. De procedure bestaat uit 2 (online) gesprekken, gevolgd door een inspirerend jobaanbod. Wil je meer weten voordat je de sprong waagt?

WhatsApp of bel mij op 0682362404. Je kunt me ook mailen via dennis.zieltjens@stork.com.

STORK: DAAR WIL JE WERKEN!
Stork is een toonaangevende leverancier van volledig geïntegreerde oplossingen voor operations, maintenance, modification en asset integrity. Simpeler gezegd, wij zorgen er voor dat fabrieken en technische installaties optimaal en veilig functioneren door ze aan te leggen, te onderhouden of te verbeteren. We noemen dit Asset Integrity Management. Dit doen we onder andere in branches zoals chemie, hightech, voeding, farma, olie & gas, industrie. Stork bevindt zich in het centrum van de ontwikkelingen op het gebied van duurzame energie en energietransitie. Op die manier dragen we bij aan het onderhoud van een betere wereld: Maintaining a Better World. ‘Maintaining’ is wat we doen, ‘a Better World’ is de waarde die we toevoegen voor al onze stakeholders.
In Nederland en België werken bij Stork circa 2.300 collega’s aan innovatieve en duurzame projecten. Gebaseerd op onze kernwaarden, veiligheid, integriteit, teamwork, klantgerichtheid en vakmanschap, streven we ernaar de maatstaf in onze sector te zijn. Sinds 2024 is Stork onderdeel van Bilfinger, een internationale dienstverlener voor de industrie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten of verplichtingen worden ontleend.