Junior Controller

Wat ga je doen?
Als Junior Controller ga je aan de slag binnen en leer je alle ins en outs van het financiële werkveld bij een grote industriële aannemer. Je werkt nauw samen met verschillende teams en speelt een belangrijke rol bij het beheren en verbeteren van onze financiële processen. Je krijgt de kans om je kennis direct toe te passen en verder te ontwikkelen. Daarnaast draag je bij aan de optimalisatie van ons bedrijf.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Je ondersteunt de operationele verantwoordelijke met het verbeteren van de financiële performance, zoals het onder controle krijgen en houden van het onderhanden werk;
• Je ondersteunt de business controller bij de maandafsluiting en het opstellen van de rapportages;
• Je stelt financiële rapportages op en analyseert de prestaties van de Business Unit. Daarbij signaleer je afwijkingen en geef je advies;
• Je draagt bij aan het verbeteren van onze financiële processen en systemen, en doet actief voorstellen voor efficiëntieverbeteringen;
• Je werkt nauw samen met collega’s binnen verschillende afdelingen en ondersteunt bij het vertalen van financiële gegevens naar bruikbare inzichten voor het management.

Wie ben jij?

Je hebt recent jouw financiële opleiding afgerond en/of bent nu een aantal jaar werkzaam in een financiële functie. Ook ben je leergierig, analytisch sterk en communiceer je helder.

Daarnaast vragen wij:

• HBO werk- en denkniveau in de richting van finance, bedrijfseconomie of soortgelijk;
• Je ziet kansen om financiële processen te verbeteren;
• Ervaring met financiële rapportages en systemen is een pre, maar geen vereiste.

Wat bieden wij jou?

Je krijgt een leerzame startersfunctie met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Met intensieve begeleiding van ervaren collega’s word je geholpen om snel nieuwe vaardigheden op te pakken. Door het werken met echte praktijkcases leer je direct impact maken.

Verder bieden wij:

• Brutomaandsalaris van € 3.200,- tot € 4.400,- op basis van fulltime, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf;
• Goede secundaire voorwaarden zoals de mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken, een telefoon en laptop, 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen (bij fulltime dienstverband) reiskostenvergoeding, pensioenregeling PME Metalektro; 
• Een breed pakket aan extra voordelen zoals onze diverse collectiviteitskortingen op bijv. jaarlijkse belastingvriendelijke aankopen, fietsplan, diverse sportieve en gezonde initiatieven.

Sollicitatieprocedure

Lijkt dit jou een interessante functie? Solliciteer direct! Wanneer je solliciteert krijg je binnen 3 werkdagen een reactie. De procedure bestaat uit 2 gesprekken, eventueel een assessment, gevolgd door een joboffer.

Wil je eerst meer weten?

Stel al jouw vragen aan Wouter Keizer per:

• WhatsApp of telefonisch via 06-17931352;
• E-mail naar wouter.keizer@bilfinger.com;
• Niet de juiste functie voor jou? Bekijk onze openstaande vacatures op onze website.

Wij zijn Bilfinger | NR. 1 in Efficiency en Sustainability

Sinds april 2024 maakt Stork deel uit van Bilfinger. Met 36.000 collega's wereldwijd, waaronder 4.700 in Nederland en België is Bilfinger dé multidisciplinaire partner voor projecten en onderhoudswerkzaamheden aan industriële assets in branches zoals energie, staal, olie & gas, chemie, industrie, hightech, maritiem, food en pharma.

Ons aanbod is breed. Heel breed van lassen tot consultancy en engineering, van steigerbouw tot isolatie, van rope access tot deaeratos, pompen en gears. Bilfinger helpt haar klanten met painting, tracing, piping & mechanical, elektro & instrumentatie, ndo, asbestverwijdering, vuurbescherming, lawaaibeheersing en rope access.

Wil jij werken in de mooiste (internationale) projecten, als (toekomstig) specialist, in samenwerking met technisch vaardige collega’s, met diversiteit aan werkzaamheden in indrukwekkende industrie?

Sluit je aan bij ons enthousiaste team en bouw mee aan een duurzame wereld!

We make it work. You make the difference!

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het toesturen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.