Corporate Recruiter | Hengelo

Ben jij de techneutenmagneet die we nodig hebben?

Bilfinger: We Create, We Care, We Can!

Join us as: Corporate Recruiter

Ben jij iemand die echt...

• Enthousiast wordt van het vinden en aantrekken van toptechneuten voor uitdagende projecten?
• Ervaring heeft als Recruiter, Accountmanager of Consultant in de techniek?
• Affiniteit heeft met techniek en inhoudelijk een gesprek kan voeren met lassers, techneuten, trainees en studenten?
• Resultaatgericht is en alles doet om de juiste kandidaat aan boord te krijgen?
• Graag samenwerkt met andere Recruiters aan thema’s zoals employer branding, campusrecruitment en recruitmentmarketing?

Wat ga je doen als Corporate Recruiter?

Jij gaat nieuwe collega’s een prachtige carrière bij Bilfinger bieden. Omdat je hierin al ervaring hebt, hoeven we jou niet te vertellen hoe je dat doet. Jij weet hoe je techneuten kunt vinden en, nog belangrijker, hoe je ze aan tafel krijgt bij onze hiring managers. Samen met de andere Recruiters van Bilfinger verbeter je continu thema’s zoals employer branding, campusrecruitment en recruitmentmarketing. Dit doe je voor onze locaties in Hengelo (90%) en Almere (10%).

Bij Bilfinger hebben we veel aandacht voor de ontwikkeling van onze mensen dus ook voor de jouwe.

Laat Lilian van den Oosterkamp, onze HR Manager, weten wat jij nodig hebt om nog succesvoller te worden of om je nog verder te specialiseren.

Wat neem je mee?

• Een goed stel hersens! Om te werken bij een van de grootste technische organisaties van Nederland is het handig om pienter te zijn. Bij voorkeur heb je een relevante hbo-opleiding;
• Affiniteit met techniek! Als Recruiter kun je inhoudelijk een gesprek aan met de lassers, techneuten, trainees en studenten die je dagelijks spreekt;
• Ervaring! Je hebt een voorsprong met ervaring als Recruiter, Accountmanager of Consultant in de techniek;
• Resultaatgericht! Als jij iemand gevonden hebt die bij Bilfinger past, doe je er alles aan om die persoon aan boord te krijgen.

Wat bieden wij jou?

• Wij bieden een salaris van maximaal € 4.600,- bruto per maand, precieze afstemming op basis van je kennis en ervaring;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling via PME Metalektro, 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
• Diverse collectiviteitskortingen op bijvoorbeeld verzekeringen, belastingvoordelen op jaarlijkse aankopen, en tal van sportieve en gezonde initiatieven;
• Veel verantwoordelijkheid en vrijheid om je werk naar eigen inzicht in te richten;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.

Wij zijn Bilfinger | NR. 1 in Efficiency en Sustainability

Sinds april 2024 maakt Stork deel uit van Bilfinger. Met 36.000 collega's wereldwijd, waaronder 4.700 in Nederland en België, is Bilfinger dé multidisciplinaire partner voor projecten en onderhoudswerkzaamheden aan industriële assets in branches zoals energie, staal, olie & gas, chemie, industrie, hightech, maritiem, food en pharma.

Ons aanbod is breed. Heel breed. Van lassen tot consultancy en engineering; van steigerbouw tot isolatie; van rope access tot deaerators, pompen en gears. Bilfinger helpt haar klanten met painting, tracing, piping & mechanical, elektro & instrumentatie, NDO, asbestverwijdering, vuurbescherming, lawaaibeheersing en rope access.

Wil jij werken in de mooiste (internationale) projecten, als (toekomstig) specialist, in samenwerking met technisch vaardige collega’s; met diversiteit aan werkzaamheden in indrukwekkende industrie?

Sluit je aan bij ons enthousiaste team en bouw mee aan een duurzame wereld!

Meer weten over Bilfinger? Stork wordt Bilfinger!

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Wanneer je solliciteert, krijg je binnen 3 werkdagen een reactie. De procedure bestaat uit 2 (online) gesprekken, gevolgd door een assessmentgesprek en uiteindelijk een joboffer.

Wil je eerst meer weten? Neem contact op met Robert, onze huidige Recruiter!

WhatsApp of bel op 06-51215652;

Mail naar robert.oudeveldhuis@stork.com.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.