Engineer E&I

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, evalueren en specificeren van systemen, deelsystemen, systeemcomponenten en instrumenten, gerelateerd aan de beveiligings- en automatiseringssystemen van bedrijven in de proces- en energie industrie.

Het betreft vooral werkzaamheden op de kantoorlocatie maar dit kan worden afgewisseld met het bezoeken van klanten voor besprekingen en/of inspecties of in bedrijf stellingen;

De aangeleverde informatie voor het ontwerp of het onderzoek is vaak incompleet en moet door de engineer zelf verzameld, of aangevuld worden;

Werkzaamheden beslaan een breed gebied van automatisering en besturing. Het kan variëren van “basic” systeem ontwerp tot de detail uitwerking van instrumentatie en de aansluiting daarvan.

Wat ga je doen als Engineer E&I:

• Evaluatie van P&ID’s;
• Systeembeschrijving en/of Logic- en control schema’s opstellen;
• Specificeren van systemen en componenten voor controls en bewaking en deze vastleggen in datasheets en gedetailleerde lijsten;
• Specificeren van E&I gerelateerde uitbestedingsspecificaties voor werkzaamheden op site;
• Het beoordelen van aanvraagspecificaties in het offertetraject en dit te vertalen in een aanbiedingsspecificatie, budgetten en uren;
• Evalueren van aanbiedingen t.a.v. componenten en systemen en ondersteuning van Inkoop in het overleg met toeleveranciers;
• Ondersteuning van het projectteam ten aanzien van technische vraagstukken;
• Bijdrage aan HAZOP, SIL en zonerings (ATEX / IEC Ex) besprekingen.
• Plannen en tijdig uitvoeren van de werkzaamheden binnen de eigen discipline, zelf uitgevoerd of gedelegeerd aan anderen;
• Uitbesteden van werkzaamheden aan derden, coördinatie hiervan en zeker stellen dat de gespecificeerde resultaten worden behaald.

Wat breng je mee:

• HBO niveau Proces Automatisering.
• 5 jaar werkervaring
• Goede kennis van de Nederlandse, Engelse en Duitse taal;
• Goede kennis van de principes van Functional Safety Engineering;
• Goede kennis van Explosieveiligheid, de standaarden en de regelgeving;
• Kennis van de van toepassing zijn de design codes (o.a. EN, NFPA).
   

Wat bieden wij jou

• Goede secundaire voorwaarden zoals een goede pensioenregeling (PME Metalektro), reiskostenregeling, telefoon en laptop, 27 vakantiedagen, 13 ADV dagen en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
• Een marktconform salaris.
• Een breed pakket aan extra voordelen zoals onze diverse collectiviteitskortingen op bijv. verzekeringen, jaarlijkse belastingvriendelijke aankopen, diverse sportieve en gezonde initiatieven.
• Jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Eventuele extra’s zoals leaseauto, bonus, vergoeding voor in de kost gaan, etc. (optioneel)
   

Standplaats: Hengelo
Aantal uur per week: 40 uur

Wij zijn Stork

Stork is onderdeel van Fluor, een toonaangevende internationale organisatie op het gebied van engineering, procurement, construction, maintenance en projectmanagement. Met 75.000 medewerkers, verspreid over 6 continenten en vertegenwoordigd in meer dan 100 landen, bedienen wij meer dan 4000 klanten.

Stork is samen met Fluor een wereldspeler op het gebied van onderhoud, modificaties en asset integrity management. Voor onze medewerkers telt maar één ding: voldoen aan de behoeften van onze klanten en hun verwachtingen overtreffen. Hierbij staan veiligheid, vakmanschap, samenwerking en ondernemerschap centraal. Gezamenlijk werken wij dagelijks aan de meest uiteenlopende projecten, bijvoorbeeld de renovatie van een gasproductielocatie, een onderhoudsstop op een petrochemische plant, aanleg van een elektrotechnische installatie en automatisering op een tank park, reparatie van een tandwielkast en het onderhoud van een offshore platform.
 

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Wanneer je solliciteert krijgt je binnen 5 werkdagen een reactie. De procedure bestaat uit 2 (online) gesprekken en een assessment gevolgd door een joboffer. Wil je eerst meer weten? WhatsApp of bel op 06-54631442. Je kan ook mailen naar winnie.hensen@stork.com   

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.