Case Manager

Wij zoeken een Case Manager
BEN JIJ EEN TYPE “KLAAR IS CASE” OF KIJK JIJ VERDER VOOR ECHTE DUURZAME INZETBAARHEID?
 
Stork, daar wil jij werken als Case Manager!
Want in deze functie ondersteun en adviseer jij leidinggevenden en onze HR collega’s bij de individuele casuïstiek ten aanzien van de terugkeer in eigen werk/organisatie, aangepast werk of eventueel herplaatsing elders. Voor ons is het niet goed genoeg om alleen een snelle pleister te plakken. Wij werken continu aan de best mogelijke oplossing voor onze collega’s. Het doel is altijd dat onze collega’s gezond hun AOW-gerechtigde leeftijd bereiken. 
Je werkt, samen met jouw directe collega’s, ook continu aan verbetering van jouw vakgebied door samen te werken met andere disciplines binnen de gecontracteerde arbodienst, providers en dienstverleners en binnen Stork/Bilfinger aan specifieke Arbo- gerelateerde vragen. Je houdt de ontwikkelingen nauwgezet bij en acteert (pro) actief waar nodig. 
Deze functie start binnen Stork, waar je ook in dienst komt. Op dit moment wordt er hard gewerkt aan de integratie van Stork in Bilfinger, de eigenaar van Stork sinds 1 april 2024. Op kort termijn gaan wij (Stork en Bilfinger) verder als één Bilfinger in België en Nederland met circa 5.000 collega’s. Binnen onze nieuwe organisatie werk je direct voor de HR-Directeur van Bilfinger BeNe. Samen met twee andere collega’s ga je samen één team Casemanagement vormen in Nederland.

Wat neem je mee?
Het belangrijkste is jouw enthousiasme voor deze vacature. Wij horen graag jouw ideeën over een succesvolle invulling ervan. Daarnaast herken je jezelf in deze kwalificaties: 
•    een goed stel hersens! Want onze organisatie is complex met veel verschillende gesprekspartners;
•    een visie! Want jij werkt dagelijks binnen het gezondheidsbeleid van Stork /Bilfinger en geeft arbo-gerelateerde training en opleiding van leidinggevenden en HR;
•    ervaring! Dit vakgebied heeft geen geheimen meer voor jou. Jij bent de professional waar onze organisatie van circa 5.000 collega’s op kan vertrouwen;
•    resultaatgerichtheid! Er liggen veel uitdagingen op jou te wachten. Jij hebt een natuurlijke drive en een pragmatische aanpak om resultaat te behalen.
 
Wat bieden wij jou?
Het belangrijkste is onze professionele werkomgeving met gedreven professionals die allemaal het beste willen voor onze organisatie. Daarnaast zal in de komende jaren de integratie van het gezondheidsbeleid tussen Stork en Bilfinger een belangrijk aandachtgebied van je zijn. Het integratie plan op hoofdlijnen ligt klaar, maar je gaat dat samen met de casemanagers van Bilfinger en de HR directeur uitwerken en doorvoeren.
Qua arbeidsvoorwaarden bieden wij onder andere: 
•    een bruto maandsalaris van maximaal € 5.200,- bij een fulltime dienstverband; 
•    prachtige secundaire voorwaarden zoals 40 vakantie- en adv-dagen, de CAO Metaltektro en een goed pensioen bij PME;
•    voordelen zoals belastingvriendelijke aankopen, thuiswerkvergoeding en sportinitiatieven;
•    een plek binnen een warm bedrijf in een gedreven HR team waar jij regelmatig mee spart om het kennisniveau naar een hoger plan te brengen. 
 
Vestiging: Papendorp Utrecht of Groningen of Elsloo
Aantal uur per week: 24 of 28 uur.
 
Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
De procedure bestaat uit twee gesprekken, een assessment, een screening en daarna een job offer. Wil je eerst meer weten? Neem contact op met Roy Fasen voor meer informatie. Hij bespreekt deze toffe functie graag met jou:
Bellen: 06 5123 2666
Mailen: roy.fasen@stork.com
Of klik hier om Roy te Whatsappen.

Wil je eerst gebeld worden voor je solliciteert? Laat dan hier jouw gegevens achter en Roy belt jou!

Wij zijn Bilfinger
Sinds april 2024 maakt Stork deel uit van Bilfinger. Bilfinger is dé multidisciplinaire partner voor projecten en onderhoudswerkzaamheden aan industriële assets. Simpel gezegd: wij zorgen ervoor dat fabrieken en industriële installaties veilig en efficiënt blijven functioneren, door ze te bouwen, te onderhouden of aan te passen.
 
Ons aanbod is breed. Heel breed. Van lassen tot engineering, van steigerbouw tot isolatie, van consulting tot gears, van rope access tot deaerators en pompen. Bilfinger ondersteunt klanten met painting, tracing, piping & mechanical, niet-destructief onderzoek (NDO), asbestverwijdering, vuurbescherming, lawaaibeheersing en rope access. 
 
Ons doel is om de nummer 1 te worden in het verhogen van efficiëntie en duurzaamheid voor onze klanten. Deze ambitie drijft ons om altijd voor de hoogste standaard te gaan en de lat steeds hoger te leggen. Daarom verleggen we onze focus steeds meer naar de energietransitie. Met onze uitgebreide kennis en ervaring staan we klaar om onze klanten als geen ander verder te helpen op weg naar een duurzame wereld.
Bilfinger is actief in branches zoals energie, staal, olie & gas, chemie, industrie, hightech, maritiem, food en pharma. 
Wereldwijd telt Bilfinger zo’n 36.000 medewerkers. In Nederland en België werken dagelijks meer dan 4.700 medewerkers. Ons hoofdkantoor in Nederland bevindt zich in de Rotterdamse haven.
 
Bij Bilfinger werk je niet alleen voor een werkgever, je bouwt aan je carrière in een dynamische omgeving! Je sluit je aan bij een groot (internationaal) team dat samen met jou werkt aan uitdagende industriële projecten.
 
Bij ons krijg je volop de kans om te groeien, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. We investeren in jouw ontwikkeling met uitgebreide opleidingsmogelijkheden en alle ruimte om jezelf te ontplooien in jouw vakgebied. Zo kun jij elke dag het verschil maken en bijdragen aan onze innovatieve projecten. Kom erbij en ontdek hoe leuk het is om bij Bilfinger te werken!
 
Informatie voor bureaus
Wij werken met voorkeursleveranciers. Op dit moment zijn wij daar zeer tevreden over en hebben wij niet de intentie om met nieuwe leveranciers in zee te gaan. Wij verzoeken bureaus om geen contact met ons op te nemen. Stuur ons niet ongevraagd cv's. Wij accepteren geen termen of voorwaarden die ongevraagd worden meegestuurd.