Manager Engineering

Wij zijn werkzaam in elektrotechnische installaties in de natte infra en zoeken een gedreven professional om ons team te versterken. In deze veelzijdige rol geef je leiding aan een team van engineers en draag je de verantwoording voor de groei en ontwikkeling binnen het team.

Maak een verschil in de wereld van elektrotechniek en instrumentatie en help ons team naar een hoger niveau!

Wat ga je doen?

Als Manager Engineering ben je eindverantwoordelijk voor het aansturen van een team van 17 engineers, waaronder tekenaars, lead engineers, en soft- en hardware engineers. Je begeleidt het team, waarbij coaching en pro activiteit centraal staan. Je zult werken aan uitdagende projecten binnen de natte infra, waarbij je zowel je technische kennis als je leiderschapsvaardigheden kunt inzetten om het team naar een hoger niveau te tillen.

Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• Leiden van het engineeringteam en waarborgen van de kwaliteit en voortgang van diverse projecten.
• Begeleiden, inspireren en beoordelen van de medewerkers. Dat diverse ontwerpen voldoen aan relevante regelgeving op het gebied van kwaliteit, maakbaarheid, assembleerbaarheid, onderhoud en gebruikersgemak.
• Opstellen en bewaken van het engineeringbudget en de planning.
• Continu verbeteren van technische processen en werkmethoden binnen de afdeling Engineering.
• Opstellen van een lange termijnvisie voor de afdeling en deze ook uitrollen.
• Onderzoeken en implementeren van nieuwe technologieën en innovaties in onze branche.

Dit ben jij

Je bent een besluitvaardige manager die duidelijke keuzes maakt en processen optimaliseert. Het begrijpen van de technische aspecten van engineering, waaronder Machineverordening, NEN 60204 en toe te passen componenten in de water- en infrasector, is een pré. Je kunt zowel strategisch als operationeel denken en handelen.

Daarnaast beschik jij over:

• Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
• Opleiding in de Elektrotechniek of een vergelijkbaar vakgebied.
• Werkervaring als leidinggevende in de engineering of projectleiding.

Ons aanbod aan jou

Bij Istimewa kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Wat we nog meer bieden:

• Een salaris dat kan oplopen tot maximaal  €7000 bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Veel vrije tijd: je krijgt 40 verlofdagen en de mogelijkheid om tot 10 extra dagen te kopen.
• Een goede pensioenregeling (PME Metalektro).
• Leaseauto en/of goede mobiliteitsregeling

Maar Istimewa Elektro beloont niet alleen in geld. Wij vinden het belangrijk dat jij alle mogelijkheid krijgt om binnen de organisatie te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. De techniek staat immers ook geen dag stil. 
 

Locatie: Vlissingen Oost
Aantal uur per week: 32 - 40 uur

Wij zijn Istimewa Elektro

Istimewa Elektro heeft ruim 170 medewerkers. Onze activiteiten worden aangestuurd vanuit onze hoofdvestiging in Vlissingen en daarnaast heeft Istimewa vestigingen in Rotterdam en Veghel.

Istimewa Elektro ontwerpt, installeert, onderhoudt en inspecteert elektrotechnische installaties en besturingssystemen bij grote en middelgrote Infra & Water projecten. Onze opdrachtgevers bevinden zich door heel Nederland, in de infrastructuur en in de watermarkt.

Bij Istimewa Elektro vinden we het belangrijk om onze unieke familiesfeer in onze werkcultuur te behouden. Dat doen we door naar elkaar te luisteren en van elkaar te leren, maar vooral door samen te werken. Door uitstekend werk af te leveren bij onze gewaardeerde klanten, breiden we onze orderportefeuille steeds verder uit en krijgen we  uitdagende projecten binnen.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
Enthousiast? Dan ontvangen we jouw motivatiebrief en cv graag. Wanneer je solliciteert krijg je binnen 3 werkdagen een reactie.  De procedure bestaat uit een gesprek en een assessment gevolgd door een job offer. Eerst meer weten? Bel me op 06-57958249. Je kan me ook mailen via chantal.martes@stork.com
 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.