TIPS & TRICKS VOOR JOUW SOLLICITATIE

Heb je op deze site een vacature gezien die helemaal bij jou past? Dan wil je natuurlijk een goede indruk maken met jouw sollicitatie. Met een goede brief en een duidelijk cv kun jij het verschil maken. Door te laten zien wat jou aanspreekt in de functie, wie je bent, wat je kunt en waarom we juist jou moeten kiezen. Wil je weten waar onze recruiters op letten? Lees dan hieronder onze sollicitatietips.

WAT GEBEURT ER NADAT JE JOUW SOLLICITATIE OPSTUURT?

Jouw cv en eventueel je motivatiebrief verstuur je via deze site. Maar wat dan? Wanneer hoor je van ons en wat kun je verwachten als we je uitnodigen voor een gesprek? Lees hier over onze sollicitatieprocedure.
Sollicitatieprocedure

1. JOUW CV

Maak jouw cv persoonlijk
Door je cv te beginnen met een korte persoonlijke tekst introduceer je jezelf en maak je jouw cv meteen een heel stuk persoonlijker. Je kunt bijvoorbeeld een aantal kwaliteiten van jezelf noemen.

Neem voldoende tijd om alles te checken
Vraag een vriend(in) of familielid om je cv eens door te lezen. Geeft het een goed beeld van wie je bent en wat je kan? Kijk vooral ook of in jouw cv al jouw relevante ervaringen en competenties staan en check nog een keer goed of er geen spelfoutjes in staan.

Zorg voor een overzichtelijke opbouw van jouw cv
Wie ben je, wat voor opleiding heb je en wat voor werk heb je al gedaan? Laat het zien met jouw cv. Zet het werk of de opleiding die je het laatst hebt gedaan bovenaan het overzicht. Zorg verder dat jouw persoonlijke gegevens duidelijk op je cv staan. In elk geval jouw naam en contactgegevens.

2. JOUW MOTIVATIEBRIEF

Maak het verschil met jouw motivatie:
Zorg dat een paar dingen in elk geval in jouw brief staan. Ten eerste jouw motivatie. Wat spreekt jou aan in de werkzaamheden die in de vacature staan? En als je een duidelijke motivatie hebt om voor Stork te willen werken, vermeld die dan zeker ook. Gebruik verder jouw competenties en relevante werk-/studie-ervaringen om ons ervan te overtuigen dat jij de perfecte kandidaat bent.

Neem voldoende de tijd om alles te checken
Zeker zijn van je zaak? Laat jouw brief dan liever nog een keer checken door iemand. Spelfoutjes kun je op die manier makkelijk voorkomen. Je brief even opzij leggen en een dag later nog eens lezen is ook een goede manier om te checken of alles klopt en of je echt tevreden bent. Begin daarom op tijd!

Zorg voor de juiste afsluiting van jouw brief
Details doen ertoe! Check daarom, voordat je de brief verstuurt, nog eens goed of jouw brief voldoet aan alle formele eisen van een motivatiebrief. Sluit af met een (formele) groet en zet jouw volledige naam onderaan de brief.

Zorg voor een overzichtelijke opbouw van jouw brief
Bovenaan de brief zet je jouw naam en contactgegevens en ook de gegevens van de ontvanger. In de vacature staat naar wie je de brief kunt sturen. Zorg verder dat duidelijk is op welke vacature je solliciteert. Gebruik hiervoor het onderwerp van jouw brief. Maak je brief overzichtelijk door je tekst in kleinere stukken te verdelen. En maak je brief vooral niet te lang (maximaal een A4). Wees kort en krachtig.

3. TIPS VOOR HET KENNISMAKINGSGESPREK

  • Bekijk het positief

     

    Jouw cv en je motivatiebrief hebben ons al overtuigd dat je een geschikte kandidaat bent. Geen reden om zenuwachtig te zijn. Het eerste gesprek is bij ons een kennismaking. We willen jou als persoon beter leren kennen en we willen er achter komen of we bij elkaar passen. Wie ben je, wat zijn je ambities en je drijfveren? We vertellen je ook meer over onszelf en over Stork als organisatie.  

  • Bereid je goed voor

     

    Een goede voorbereiding is het halve werk! Kijk vooraf waar je naartoe moet, check de route en plan wat ruimer voor het geval je onderweg wat vertraging oploopt. Dat geeft rust als je het gesprek in gaat. Zorg ook dat je weet met wie je het gesprek voert en zoek deze persoon eens op via LinkedIn.
     

  • Verdiep je in de organisatie en de functie

     

    Als het goed is heb je voor het schrijven van jouw motivatiebrief al bedacht waarom je bij Stork past. Dan weet je dat we gemotiveerde mensen zoeken. Wil je meer weten over wat onze collega’s doen en wat ze motiveert? Bekijk dan eens onze testimonials. Daar geven we je een kijkje in de wereld van Stork.

  • Bereid je eigen verhaal goed voor

    We willen je goed leren kennen tijdens het eerste gesprek en we zullen je dus veel vragen gaan stellen.

    • Weet hoe je jezelf gaat voorstellen en wat je ons allemaal wilt vertellen. 
    • Denk ook na over je vaardigheden en competenties. Waar ben jij goed in? 
    • Bereid je voor op vragen die vaak gesteld worden tijdens het eerste gesprek. Waarom wil je hier werken? Wat zijn je sterke eigenschappen? Wat zijn je ontwikkelpunten?
    • Bedenk zelf ook een aantal vragen die je wilt stellen.